Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

ООО «Клиника Профессиональной Медицины» - профосмотры 
на следующий день. 
Узнать  расчёт стоимости за 10 минут!

С 2007 ГОДА МЫ ПРОВЕЛИ ПРОФМЕДОСМОТРОВ: 5984

Ответственность работодателя за допуск к труду без медосмотра

Ответственность работодателя за допуск к труду без медосмотра

Статьи 212 и 213 ТК Российской Федерации закрепляют требования к работодателям по обязательной организации профилактических медицинских осмотров своих сотрудников. При этом, если по заключению врачей работник имеет противопоказания для выполняемой деятельности, он должен быть немедленно отстранен. Кроме того, с соискателем, который не прошел медосмотр, также не может быть заключен трудовой договор. За нарушение этих положений законодательства предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность.

Большие штрафы

С 2013 года в КоАП РФ включена статья 5.27.1, ч. 3. В соответствии с ней за допуск к работе лиц без прохождения медосмотра, либо имеющих противопоказания, может быть наложен штраф. Размер взысканий довольно существенный. От пятнадцати до двадцати пяти тысяч рублей придется заплатить ИП, от пятнадцати до двадцати - ответственным должностным лицам и от ста десяти до ста тридцати - организациям. Причем, применение санкций к должностному лицу не исключает наказания юридического. Если подобные нарушения будут выявлены повторно в течение года, то ответственность уже будет предусмотрена частью 5 указанной статьи с соответствующим увеличением взыскания до 30-40 тысяч рублей для ИП и должностных лиц и до 200 тысяч для организаций. Кроме того, могут быть приняты такие меры, как административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (предприниматели и юрлица) и дисквалификация до трех лет (должностные лица).

Когда наступает уголовная ответственность

В ситуациях, когда работник был допущен на производство без медицинского освидетельствования, либо при наличии противопоказаний, умышленно и вследствие этого был причинен вред здоровью или наступили более существенные последствия (инвалидность, смерть), наступает ответственность в соответствии с ч. 1 ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации. Она предусматривает следующие возможные наказания:

  • Штрафные санкции. Они назначаются в виде конкретной суммы до 400 тысяч рублей либо как доход виновного за срок до полутора лет.
  • Выполнение обязательных работ (180-240 часов).
  • Направление на исправительные работы на срок до двух лет.
  • Наказание принудительными работами в период до года.
  • Лишение свободы до одного года и, как дополнение, невозможность занимать некоторые посты до года после отбытия заключения.

Медицинские осмотры могут дополнительно регулироваться положениями региональных и муниципальных нормативно-правовых актов. Однако их требования не могут противоречить федеральным нормам.

Поля, помеченные символом *, обязательны для заполнения.